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  • 水利水电工程设计项目负责人
    若干人
    30岁以上
    本科及以上
    5年以上
    长期有效
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    岗位职责

    1、负责中小型农田水利与灌区建设、高标准农田建设、水利设施结构、河道治理、水环境治理工程、防洪排涝等相关水利工程设计工作;
    2、根据规程或大纲编制水利项目规划、建议书、可行性研究报告、初步设计报告、实施方案等技术性文件;
    3、负责跟进整个项目以及项目施工任务启动后的水工程技术咨询、联络沟通工作。

    任职资格

    1、水利工程等相关专业本科及以上学历;
    2、熟悉水利设计规范及标准,具有独立完成设计任务能力;
    3、有较强的组织协调能力及对外沟通能力,爱岗敬业,抗压能力强,能适应短期出差;
    4、持有注册类或中级职称证书者优先。

    福利待遇:综合年收入20万以上+定期体检+年度旅游+带薪年假+通讯补贴+餐补+节假日大礼包+周末双休+国家法定节假日等
    投递方式:可将简历投递至hnhjgf@126.com / 登录智联招聘搜索“汇杰设计”投递简历


  • 水文水资源工程师
    5人
    25岁以上
    本科及以上
    3年以上
    长期有效
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    岗位职责

    1、从事水文水资源规划设计和水文分析计算;

    2、根据需要进行内外部沟通协调,处理相关技术问题;

    3、对项目中本人所承担工作的质量和进度负责。


    任职资格

    1、水文学及水资源等相关专业本科以上学历;

    2、熟练掌握本专业理论和方法,熟知并贯彻执行行业标准、规程、规范,熟练使用计算机绘图及办公软件;

    3、沟通协调能力强,爱岗敬业,可适应短期出差;
    4、会构建MIKE模型者或有相关建模经验者优先。

    福利待遇:综合年收入20万以上+定期体检+年度旅游+带薪年假+通讯补贴+餐补+节假日大礼包+周末双休+国家法定节假日等
    投递方式:可将简历投递至hnhjgf@126.com / 登录智联招聘搜索“汇杰设计”投递简历







  • 水利水电工程设计师
    10人
    22-30岁
    本科及以上
    不限
    长期有效
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    岗位职责

    1、在总工的指导下完成水利设施结构、河道治理、小型农田水利与灌区、防洪排涝等相关水利工程设计工作;
    2、编制水利项目规划、建议书、可行性研究报告、初步设计报告、实施方案等技术性文件。

    任职资格

    1、水利工程等相关专业本科及以上学历;
    2、了解水利设计规范及标准,熟悉施工图纸,熟练使用工程制图及办公软件;
    3、组织协调能力与对外沟通能力强,爱岗敬业,能适应短期出差。

    福利待遇:综合年收入15万以上+定期体检+年度旅游+带薪年假+通讯补贴+餐补+节假日大礼包+周末双休+国家法定节假日等
    投递方式:可将简历投递至hnhjgf@126.com / 登录智联招聘搜索“汇杰设计”

  • 计量校准技术负责人
    1人
    25-30岁
    本科及以上
    5年以上
    长期有效
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    岗位职责

    1、根据校准、检测合同及协议,按照国家规程对仪器进行现场测试及校准,获取相应的校准结果后编制仪器校准、检测报告;

    2、负责实施并完成校准、检测及质量分析工作;

    3、负责计量标准器使用中的维护和保养;

    4、完成领导交办的其他工作。

    任职资格

    1、机械、电磁仪表类或计量等专业本科及以上学历;

    2、熟悉并掌握计量技术,具有较强的计量器具检定、安装、测试能力;

    3、爱岗敬业,团队协作能力强,沟通表达能力佳;

    4、持有一级计量师证书,有流量或力学方面的校准经验。


    福利待遇:综合年收入15万以上+定期
    体检+年度旅游+带薪年假+通讯补贴+餐补+节假日大礼包+周末双休+国家法定节假日等
    投递方式:可将简历投递至hnhjgf@126.com / 登录智联招聘搜索“汇杰设计”